xuất khẩu lao động nhật bản tại nghệ an

Mai này đi xuất khẩu lao động Nhật Bản trở về nước chắc chắn các bạn cũng sẽ tiếp tục đi xin việc hoặc tự gây dựng sự nghiệp. Sẽ rất thuận lợi cho em khi em có tiếng Nhật tốt, cùng với kinh nghiệm làm việc ở Nhật. Xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành công nghệ thông tin. Nhật Bản được cả thế giới biết đến là một trong những cường quốc về công nghệ thông tin, sở hữu những tiến bộ kỹ thuật vượt bậc. Kéo theo đó là nhu cầu về đội ngũ nhân sự chất lượng cao cho công xuẤt khẨu lao ĐỘng nhẬt bẢn; viỆc lÀm tẠi vietseiko; lĨnh vỰc hoẠt ĐỘng. giỚi thiỆu nhÂn sỰ trong nƯỚc (headhunter) giỚi thiỆu kỸ sƯ vÀ xuẤt khẨu lao ĐỘng nhẬt bẢn ; tƯ vẤn xÚc tiẾn ĐẦu tƯ (doanh nghiỆp nhẬt bẢn) headhunter; tin tỨc; liÊn hỆ Rất nhiều gia đình ở Nghệ An đã giàu lên nhờ đi Xuất khẩu lao động. Năm 2016 có 45.000 lao động sang Nhật Bản làm việc có thời hạn theo visa thực tập sinh (dành cho lao động phổ thông) và kỹ thuật viên (dành cho kỹ sư). Với con số này, Nhật Bản là thị trường tiếp Nhật Bản là một trong những lựa chọn hàng đầu của người Việt muốn ra nước ngoài làm việc. Những năm gần đây, không chỉ lao động phổ thông mà rất nhiều lao động tay nghề cao người Việt cũng chọn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.Bởi nước này không chỉ có mức lương cao, có cơ hội nghề nghiệp tốt Tình hình XKLĐ tại Long An. Về tình hình xuất khẩu lao động tại Long An, hàng năm có hàng trăm lao động ra nước ngoài làm việc trong đó có thị trường Nhật Bản. Đa số những người lao động là những lao động phổ thông và làm việc nông nghiệp, là công nhân ở những xí Dịch Vụ Hỗ Trợ Vay Tiền Nhanh 1s. Nhật Bản được cả thế giới biết đến là một trong những cường quốc về công nghệ thông tin, sở hữu những tiến bộ kỹ thuật vượt bậc. Kéo theo đó là nhu cầu về đội ngũ nhân sự chất lượng cao cho công nghệ thông tin cũng ngày càng lớn trong khi nguồn lao động tại nước này đang thiếu hụt trầm trọng. Đây chính là lý do khiến chính phủ Nhật Bản mở rộng tiếp nhận nhân lực từ nước ngoài trong đó có Việt Nam. Nhật Bản đang rất "khát" nhân lực ngành công nghệ thông tin Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản làm công nghệ thông tin luôn là cơ hội rất lớn cho các bạn trẻ Việt Nam học hỏi, rèn luyện nâng cao tay nghề cũng như tích lũy được nguồn thu nhập lớn. Hiện nay yêu cầu tuyển dụng kỹ sư CNTT cũng không đòi hỏi quá khắt khe nên cánh cửa sang Nhật đã mở rộng rất nhiều, đầu vào tuyển dụng nhân lực công nghệ thông tin thường không cần yêu cầu quá cao về trình độ bằng cấp, ứng viên chỉ cần từ trình độ cao đẳng trở lên nhưng nhất thiết phải có ít nhất từ 1-2 năm kinh nghiệm làm việc, đồng thời trình độ tiếng Nhật cũng phải đạt từ N3 trở lên. Trường hợp ứng viên không có năng lực tiếng Nhật thì tiếng anh phải tốt mới có thể tham gia ứng tuyển. Các công ty Nhật tuyển dụng lao động thường đánh giá ứng viên thông qua kỹ năng, năng lực làm việc chứ không chú trọng quá nhiều về bằng cấp. Kỹ sư công nghệ thông tin làm việc tại Nhật Bản Nhật Bản cũng có rất nhiều chế độ đãi ngộ tốt với các kỹ sư công nghệ thông tin về mức lương, điều kiện cũng như chế độ làm việc. Tuy nhiên, nói đi thì cũng phải nói lại, làm việc công nghệ, kỹ thuật tại Nhật Bản chưa bao giờ là đơn giản đối với nhiều lao động Việt Nam bởi tác phong cũng như áp lực công việc tại Nhật thường là rất lớn. Do đó bạn cần phải rèn luyện được tính kiên trì, cần thận cũng như tinh thần làm việc thật tốt trước khi quyết định đăng ký tham gia. Làm thế nào để tham gia kỹ sư CNTT Nhật Bản? Để tham gia kỹ sư công nghệ thông tin tại Nhật Bản có nhiều cách khác nhau, một số người có năng lực họ trực tiếp tiếp cận các công ty tại Nhật và ứng tuyển khi có thông tin tuyển dụng; một số khác lại được phái cử đi tu nghiệp tại Nhật Bản thông qua các công ty, tập đoàn lớn. Tuy nhiên không phải ai cũng có năng lực tốt cũng như sự may mắn có được những mối quan hệ đủ rộng để đi làm việc tại Nhật thông qua cách thức này. Với những người chưa có được cơ hội làm việc tại Nhật theo những cách kể trên mà vẫn thực sự mong muốn tìm kiếm cho mình con được làm việc trong ngành công nghệ thông tin tại Nhật thì có thể tìm đến các trung tâm tư vấn, công ty phái cử lao động làm việc tại Nhật Bản. Tuy nhiên các bạn cũng cần cảnh giác vì hiện tại cũng có không ít cá nhân, tổ chức lợi dụng lòng tin của người lao động để lừa đảo, chiếm đoạt tài sản. Ngoài kỹ sư CNTT bạn còn có sự lựa chọn nào khác Ngoài ra, nếu mục đích của bạn là học hỏi, mở rộng thêm các ngành nghề mới, học tập và nâng cao khả năng Nhật ngữ và các kỹ năng khác bạn có thể tham gia chương trình thực tập kỹ năng. Với các ngành nghề thường tuyển dụng như sau - Gia công cơ khí tiện cơ, tiện CNC, phay cơ, phay CNC, hàn điện, hàn bán tự động, dập, xi mạ… - Lắp ráp điện tử - Chế biến, đóng gói thực phẩm xúc xích, thịt nguội, thịt gà, làm bánh, trang trí bánh… - Chế biến, đóng gói thủy sản - Nông nghiệp trồng trọt, thu hoạch, đóng gói nấm, rau, giá, thực phẩm chức năng… - May mặc quần jean, áo sơmi, vest, quần áo trẻ em… - Ép nhựa - Xây dựng thi công dàn giáo, cốp pha, cốt thép, trang trí nội thất… - Kiểm tra sản phẩm cơ khí, thực phẩm, thủy sản… Để tham gia chương trình thực tập kỹ năng tại Nhật Bản, các ứng viên phải trong độ tuổi từ 19 đến 30, trình độ học vấn yêu cầu tốt nghiệp từ cấp 3 trở lên. Mức lương đối với chương trình thực tập kỹ năng tùy thuộc vào từng đơn tuyển, tính đặc thù công việc và nơi làm việc. Trung bình khoảng yen/tháng thông tin chi tiết về mức lương các bạn tham khảo thêm tại Bài Viết Này. Thời gian thực tập từ 1 đến 3 năm tùy thuộc vào hợp đồng lao động. Khi hết hạn hợp đồng, đồng nghĩa với việc visa cũng sẽ hết hạn, vì vậy việc tiếp tục lưu trú tại nước sở tại là bất hợp pháp. Hiện tại, Nhật Bản chưa cấp lại visa cho đối tượng đã từng tham gia chương trình này, điều này có nghĩa là cơ hội để được tham gia chương trình này chỉ một lần duy nhất. TƯ VẤN XKLĐ NHẬT BẢN 24/7 HỖ TRỢ TƯ VẤN TRỰC TUYẾN VÀ THỦ TỤC ĐĂNG KÝ THAM GIA HOTLINE 0979 171 312 Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua Call, Message, Zalo, SMS Nếu không tiện nói chuyện qua điện thoại hoặc nhắn tin ngay lúc này, bạn có thể YÊU CẦU GỌI LẠI bằng việc nhập số điện thoại vào form bên dưới để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ. Trung bình mỗi năm, lao động ở nước ngoài gửi về quê nhà Nghệ An hàng chục triệu đô la. Xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Nghệ An được đánh giá là “mũi nhọn” trong giải quyết việc làm, tăng thu nhập cho người lao động. Tham khảo 35 Vấn đề cần biết cho người tìm hiểu Xkld Nhật Bản để tránh rủi ro Theo Sở LĐ-TB&XH Nghệ An, năm 2020, tỉnh Nghệ An đề ra mục tiêu đưa lao động đi Xuất khẩu lao động nước ngoài. Bên cạnh các thị trường truyền thống, tỉnh Nghệ An cũng hướng tới mở rộng thị trường lao động có yêu cầu cao, đồng nghĩa với việc thu hút nhiều hơn nguồn ngoại tệ cho tỉnh. Thời gian này mỗi năm là "thời điểm vàng" với các công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Nghê An. Nhưng giờ đây, thị trường lao động này khá đìu hiu vắng vẻ, nhiều lao động "mắc kẹt" khó xuất cảnh. Tuy nhiên hướng đi “hái ra tiền” này hiện đang phải chịu ảnh hưởng nặng nề từ dịch Covid-19, nhất là khi nhiều quốc gia và vùng lãnh thổ đang phong tỏa và cấm nhập cảnh. Thời điểm tháng 3 đến 7 hàng năm được xem là thời điểm vàng trong xuất khẩu lao động ở Nghệ An. Nhưng hiện nay, số lao động tỉnh Nghệ An đã xuất cảnh mới chỉ hơn người, chưa bằng 1/5 kế hoạch của cả năm. Các lao động này chủ yếu đến các thị trường quen thuộc như Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan. Tất nhiên, hoạt động xuất cảnh này đều xảy ra trước khi các quốc gia trên chưa thực hiện lệnh phong tỏa, cấm nhập cảnh để phòng dịch Covid-19. Đơn cử như Công ty CP quốc tế Kaizen TP Vinh, Nghệ An, chuyên đưa người đi XKLĐ tại Đài Loan, Nhật Bản, Malaysia, Dubai, Angieri Những năm trước, thời điểm sau Tết nguyên đán, công ty có khoảng lao động Nghệ An tới đăng ký, dự tư vấn XKLĐ và xấp xỉ 600 lao động được xuất cảnh. Tuy nhiên, dù đã bước sang tháng 9/2020, hoạt động tư vấn, xuất cảnh ở đây rất ảm đạm. Bà Trịnh Thị Huyên - Chủ tịch hội đồng kiêm Tổng giám đốc Công ty CP quốc tế Kaizen - cho biết “So với cùng kỳ năm ngoái, số lao động đến công ty để tư vấn hay xuất cảnh giảm từ 70 - 80%. Tình hình khó khăn xuất hiện từ sau Tết nguyên đán, đặc biệt là 2 tuần gần đây. Có ngày không có lao động nào đến doanh nghiệp để xin tư vấn". Dịch bệnh cũng khiến các hoạt động hội thảo, tư vấn tập trung không thể triển khai. Trong khi đó, do vướng lệnh cấm nhập cảnh của nhiều nước nên công ty có gần 200 lao động đã xin được visa cũng chưa thể xuất cảnh. Bà Huyên đánh giá, thời điểm này khó khăn nhất trong hoạt động Xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Nghệ An của doanh nghiệp kể từ khi thành lập. Trong 2 tuần tiếp theo, khi thực hiện cách ly xã hội toàn quốc, hoạt động XKLĐ càng khó khăn hơn. Câu chuyện tương tự với Công ty CP thương mại Phúc Chiến Thắng. Nếu như các năm trước, sau Tết nguyên đán, Công ty tiếp hơn 100 lao động/tháng đến tư vấn XKLĐ, khoảng 50 - 60 lao động xuất cảnh. Nhưng tới nay, con số này giảm xuống chỉ còn 1/5, thậm chí 1/6. Trong khi một số doanh nghiệp trong lĩnh vực XKLĐ phải đóng cửa dừng hoạt động, Công ty thương mại Phúc Chiến Thắng và Công ty CP quốc tế Kaizen vẫn cố gắng mở cửa hoạt động cầm chừng, giải quyết những thủ tục cần thiết cho người lao động. Tuy nhiên, để giảm thiếu chi phí trong thời điểm này các công ty chỉ duy trì 50% nhân viên do khối lượng công việc giảm sút, bộ phận hành chính nhân sự buộc phải tạm thời cho nghỉ việc. Xem thêm - Quy trình thủ tục đi xuất khẩu lao động Nhật bản 2021 - 13 bệnh không đi được xuất khẩu lao động nhật bản - Công bố mức lương tăng tối thiểu 47 tỉnh thành Nhật Bản 2021 - Đi xkld Nhật Bản hay thực tập sinh Nhật Bản cần biết OTIT và JITCO là gì - Những tiêu chí đánh giá một công ty xuất khẩu lao động uy tín tại Việt Nam Nhiều doanh nghiệp dự báo tình hình khó khăn có thể kéo dài đến hết tháng 4, thậm chí sang tháng 6 ngành XKLĐ Nhật Bản và xkld các nước khác mới có thể phục hồi. Đánh giá về giải pháp ứng phó, ông Đoàn Hồng Vũ - Giám đốc Sở LĐ-TB&XH tỉnh Nghệ An, cho biết "Để đảm bảo công tác XKLĐ được đẩy mạnh sau dịch Covid-19, Sở đã đã chỉ đạo các đơn vị tham gia XKLĐ phối hợp với các địa phương làm tốt công tác dự nguồn, duy trì hoạt động tuyên truyền, tư vấn, tuyển dụng bằng hình thức online để không bị thiếu hụt lao động khi các thị trường có nhu cầu trở lại...". Khi dịch bệnh được khống chế, đẩy lùi, nhu cầu lao động từ các nước đối tác sẽ tăng cao do nhu cầu phát triển sản xuất khôi phục nền kinh tế. Đây được coi mà cơ hội lớn của ngành XKLĐ khi để tuột “thời điểm vàng” do ảnh hưởng của dịch Covid-19. Các doanh nghiệp sẽ có cơ hội sàng lọc lao động, đặc biệt là số lao động bất hợp pháp đã về nước khi xảy ra dịch ở các quốc gia khác để cung ứng lao động có trình độ, có tay nghề và kỷ luật cho thị trường lao động ngoài nước. “Chúng tôi cũng đã sẵn sàng các phương án “kích cầu” cho hoạt động thu hút lao động ra nước ngoài bằng cách hỗ trợ miễn, giảm chi phí xuất cảnh, miễn phí chương trình học tiếng và các chính sách khác cho người lao động sau khi hết dịch”, một chủ doanh nghiệp XKLĐ ở TP Vinh chia sẻ. Hoàng Lam Trả lời câu hỏi của các đại biểu về vấn đề đưa lao động đi làm việc tại nước ngoài trong phiên chất vấn sáng 6/6, Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung nhấn mạnh, mục tiêu là đảm bảo việc làm thu nhập cho người lao động, song sẽ không đưa lao động đi làm việc bằng mọi giá nếu không có môi trường tốt, mức lương cao. LỰA CHỌN THỊ TRƯỜNG TỐT, CÓ THU NHẬP CAO Đại biểu Nguyễn Thị Hồng Hạnh, Đoàn Đại biểu Quốc hội đề nghị Bộ trưởng cho biết giải pháp nâng cao chất lượng lao động của người Việt Nam ở nước ngoài? Trả lời đại biểu, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho biết đưa người Việt Nam đi lao động ở nước ngoài là một giải pháp tạo công ăn việc làm, tăng thu nhập, cũng như tạo điều kiện cho thanh niên có yêu cầu tiếp cận công nghệ, tác phong làm việc mới. Trong năm 2022, Việt Nam đưa được khoảng lao động đi nước ngoài, tập trung ở các thị trường như Nhật Bản, Hàn Quốc, Malaysia, Đài Loan, gần đây là 6 quốc gia tại các nước phát triển đang thí điểm ở khu vực châu Âu. Trong đó, về thu nhập chỉ có 3 quốc gia trả thu nhập cao như Đức Euro, Hàn Quốc USD, Nhật Bản USD, riêng thị trường Nhật Bản, gần đây do tỷ giá đồng Yên xuống thấp hơn nên người lao động cũng khó khăn hơn, còn các nước khác bình quân thu nhập chỉ từ 600-700 USD. Theo Bộ trưởng, nhìn chung các nước đều đánh giá lao động Việt Nam có ý thức, kỹ năng, hiệu suất công việc tốt, nhưng ngoại ngữ còn kém, tổ chức kỷ luật của một bộ phận không tốt trốn ở lại, đánh nhau, vi phạm pháp luật. Vì vậy, trong thời gian tới, Bộ sẽ xây dựng cơ sở dữ liệu quản lý lao động đi và trở về. Với phương châm nâng cao năng lực đơn vị thực thi, Bộ cũng sẽ tiếp tục đàm phán lựa chọn đối tác, thị trường đến, xử lý nghiêm các trường hợp lừa đảo lao động, trục lợi chính sách đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài. "Bản thân nước ta cũng đang cần lao động, nên không đưa lao động đi nước ngoài làm việc bằng mọi giá nếu không có môi trường tốt, thu nhập cao”, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung nhấn mạnh. QUYẾT LIỆT GIẢM TỶ LỆ LAO ĐỘNG BỎ TRỐN, CƯ TRÚ BẤT HỢP PHÁP Cùng nội dung về đưa lao động đi làm việc tại nước ngoài, đại biểu Trần Quang Minh, Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Quảng Bình nói việc lao động Việt Nam bỏ trốn khi lao động tại nước ngoài ảnh hưởng tới hình ảnh quốc gia và nhiều lao động khác có ý định xuất khẩu lao động. Theo đại biểu, dù đã có chế tài nhưng tình trạng này vẫn diễn ra ở một số nước là thị trường xuất khẩu lao động sôi động, và đề nghị Bộ trưởng Đào Ngọc Dung nêu giải pháp xử lý tình trạng này. Toàn cảnh phiên chất vấn. Ảnh - Thừa nhận thực tế này, song Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho biết, lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài rồi ở lại, không về nước theo đúng thời gian hiện nay không bức xúc bằng năm 2017. Thời điểm đó, ông cũng trả lời chất vấn Quốc hội, đã báo cáo gần 52,5% lao động Việt Nam bỏ trốn tại Hàn Quốc khiến nước này dừng nhận lao động Việt Nam. Sau đó, qua 4 năm Việt Nam kiên trì thực hiện các giải pháp, từ ký quỹ, trục xuất, thậm chí phía nước bạn xử lý hình sự với những người trốn ở lại của các quốc gia chứ không chỉ riêng Việt Nam. Đến nay, theo yêu cầu của Hàn Quốc, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội vẫn đang tạm dừng xuất khẩu lao động ở 18 huyện của 9 tỉnh có tỷ lệ lao động bỏ trốn ở lại nhiều. “Đây là điều chúng tôi, cũng như các địa phương không mong muốn nhưng là yêu cầu của phía bạn”, Bộ trưởng nói. Tuy nhiên, với nhiều giải pháp, hiện tại riêng thị trường Hàn Quốc chỉ còn 24,6% lao động hết hợp đồng không về nước, Việt Nam cũng thuộc diện thấp về số lao động bỏ trốn tại nước này. Đối với vấn đề đại biểu nêu về số lao động bị lừa đi xuất khẩu lao động dưới nhiều hình thức cũng khá nhiều, gây rất nhiều hậu quả nghiêm trọng, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung thông tin, các trường hợp lao động bị lừa phần đông là đi qua các công ty “ma” không được cấp phép, do đó, người lao động bị lừa đi không đúng ngành nghề. Thời gian qua Bộ cũng xử phạt rất nhiều trường hợp này, riêng trong năm 2022, Bộ đã thanh tra, xử phạt 62 doanh nghiệp và thu hồi giấy phép của 4 doanh nghiệp. Xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Nghệ An, tính đến cuối năm 2016, tỉnh này đã giải quyết việc làm mới cho hơn lao động. Trong đó có tới trường hợp là xuất khẩu lao động. Điều đó chứng tỏ vai trò không hề nhỏ của xuất khẩu lao động, đặc biệt là thị trường Nhật Bản với hoạt động phát triển kinh tế nơi đây. Xuất khẩu lao động nhật bản tại nghệ an Nội Dung Bài Viết I. Quy trình tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Nghệ An Trụ cở công ty tại số 2, đường Tôn Thất Thuyết, Mỹ Đình 2, Từ Liêm , Hà Nội. Các bạn có thể lựa chọn phương thức đi xe phù hợp với mình. Bản đồ chỉ dẫn đường cho những bạn chưa biết - Di chuyển bằng xe khách Lao động bắt tuyến xe khách Nghệ An – Hà Nội tới điểm dừng tại bến xe Nước Ngầm. Sau đó di chuyển về bến xe Mỹ Đình bằng taxi hoặc xe buýt 16B chiều BX Nước Ngầm – BX Mỹ Đình - Di chuyển bằng tàu Lao động xuất phát từ Ga Vinh và di chuyển đến ga Hà Nội . Từ Ga Hà Nội về trụ sở công ty tại Tôn Thất Thuyết khoảng 13km Xem chi tiết bản đồ chỉ đường từ Ga Hà Nội về trụ sở công ty Số 2 – Tôn Thất Thuyết tại đây Sau đó có thể bắt Taxi từ Ga Hà Nội với mức giá trung bình từ 120 -150 ngàn đồng hoặc bắt xe buýt số 34, 32, 49, 30. Bước 3 Khi trúng tuyển người lao động sẽ có 7-10 ngày chuẩn bị tài chính đợt 1, số tiền đóng phụ thuộc vào từng đơn hàng, người lao động sẽ được thông báo trước khi tham gia mỗi đơn hàng Lưu ý Thời gian này bạn có thể về quê để hoàn thiện nốt các thủ tục cần thiết và chuẩn bị tài chính Bước 4 Học sau trúng tuyển từ 3-4 tháng. Mỗi tháng công ty đều cho các bạn nghỉ 1 lần vào 3 ngày, nếu ở xa các bạn có thể xin nghỉ thêm từ 1-2 ngày. Bạn có thể về quê thăm gia đình vào những ngày này Bước 5 Trước khi bay các bạn có 7-10 ngày về chia tay gia đình + chuẩn bị tài chính đợt cuối cùng II. Danh sách tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Nghệ An tại công ty chúng tôi Nghệ An là tỉnh đi đầu cả nước trong phong trào xuất khẩu lao động Nhật Bản tại công ty, được xem là tỉnh trọng điểm mà công ty hướng đến. Tuy vẫn còn nhiều hạn chế do công ty chưa trực tiếp tiếp xúc với lao động nơi đây cũng như chưa đặt văn phòng tư vấn tại tỉnh nhưng số lượng thực tập sinh đi xuất khẩu lao động Nhật Bản tại đây vẫn tăng không ngừng. Dưới đây là danh sách một số TTS tỉnh Nghệ An tham gia xuất cảnh Nhật Bản tại công ty 1. Huyện Nghĩa Đàn phát triển vượt bậc nhờ xuất khẩu lao động Họ và tên Quê quán Thời hạn Hợp đồng Ngày xuất cảnh Ngành nghề Xã Huyện Tỉnh, Thành phố Lê Đình Huy Nghĩa Khánh Nghĩa Đàn Nghệ An 3 năm 15/01/15 Nuôi trồng thủy sản Hồ Sỹ Hiếu Nghĩa Thịnh Nghĩa Đàn Nghệ An 3 năm 15/02/03 Sơn Phạm Ngọc Hà Nghĩa Liên Nghĩa Đàn Nghệ An 3 năm 15/04/20 Công việc ở hiện trường xây dựng Phan Thành Lập Nghĩa Đức Nghĩa Đàn Nghệ An 3 năm 15/05/26 Hàn Trương Thị Minh Nghĩa Trung Nghĩa Đàn Nghệ An 3 năm 15/07/16 Lắp ráp thiết bị và máy móc điện tử Phan Văn Thành Nghĩa Thành Nghĩa Đàn Nghệ An 3 năm 15/07/30 Công việc ở hiện trường xây dựng Lục Đình Hoàng Nghĩa Đức Nghĩa Đàn Nghệ An 3 năm 15/09/07 Sơn Ngô Thị Nhật Lệ Nghĩa Hưng Nghĩa Đàn Nghệ An 3 năm 15/11/24 Đóng hộp thực phẩm Võ Thị Vân Oanh Nghĩa Hưng Nghĩa Đàn Nghệ An 3 năm 15/11/24 Đóng hộp thực phẩm Nguyễn Thanh Tùng Nghĩa Hội Nghĩa Đàn Nghệ An 3 năm 16/03/14 Hàn Hàn Thị Hường Nghĩa Lộc Nghĩa Đàn Nghệ An 3 năm 16/05/10 Nông nghiệp làm vườn Lê Xuân Sang Nghĩa Thắng Nghĩa Đàn Nghệ An 3 năm 16/09/22 Bảo dưỡng và sửa chữa oto Lương Khánh Nghĩa Nghĩa Hưng Nghĩa Đàn Nghệ An 3 năm 16/12/11 Chế tạo vật liệu thép 2. Nghi Lộc vươn lên mạnh mẽ nhờ xuất khẩu lao động Nhật Bản Họ và tên Quê quán Thời hạn Hợp đồng Ngày xuất cảnh Ngành nghề Xã Huyện Tỉnh, Thành phố Nguyễn Thị Huệ Nghi Lâm Nghi Lộc Nghệ An 1 năm 14/12/01 Gia công chế biến thực phẩm Nguyễn Văn Lanh Nghi Thiết Nghi Lộc Nghệ An 3 năm 15/02/17 Chế biến thực phẩm Chu Đình Bảo Nghi Khánh Nghi Lộc Nghệ An 3 năm 15/02/17 Chế biến thực phẩm Nguyễn Thị Tuyết Nghi Xuân Nghi Lộc Nghệ An 3 năm 15/03/23 Đóng hộp thực phẩm Nguyễn Thị Quỳnh Ly Nghi Thạch Nghi Lộc Nghệ An 1 năm 15/05/27 Chế biến thực phẩm Lê Thị Trâm Nghi Hợp Nghi Lộc Nghệ An 3 năm 15/06/09 Xe chỉ Cao Văn An Nghi Đồng Nghi Lộc Nghệ An 3 năm 15/07/30 Công việc ở hiện trường xây dựng Nguyễn Thị Mỹ Nghi Lâm Nghi Lộc Nghệ An 3 năm 15/08/24 Chế biến thịt nguội Nguyễn Thị Hồng Hạnh Nghi Ân Nghi Lộc Nghệ An 3 năm 15/09/07 Sản xuất quần áo phụ nữ và trẻ em Trần Thị Trà Nghi Thái Nghi Lộc Nghệ An 3 năm 15/10/31 Đúc đồ nhựa Lê Thị Thu Nghi Hợp Nghi Lộc Nghệ An 3 năm 15/11/17 Sản xuất quẩn ảo phụ nữ và trẻ em Hoàng Thị Quỳnh Nghi Công Bắc Nghi Lộc Nghệ An 3 năm 15/12/07 Đúc đồ nhựa Nguyễn Thế Nam Nghi Văn Nghi Lộc Nghệ An 3 năm 16/01/14 Nuôi trồng Thủy sản Phạm Thị Hằng Nghi Đồng Nghi Lộc Nghệ An 3 năm 16/04/24 Sản xuất quần áo phụ nữ và trẻ em Tạ Văn Hương Nghi Công Bắc Nghi Lộc Nghệ An 3 năm 16/04/27 Gia Công tinh Trần Thị Quỳnh Nghi Thịnh Nghi Lộc Nghệ An 3 năm 16/05/24 Chế biến đồ ăn nhanh Võ Văn Duy Nghi Thịnh Nghi Lộc Nghệ An 3 năm 16/07/06 Nuôi trồng thủy sản Bùi Thị Bắc Nghi Thiết Nghi Lộc Nghệ An 3 năm 16/07/16 Chế biến đồ ăn nhanh Võ Hồng Quân Nghi Xá Nghi Lộc Nghệ An 3 năm 16/11/02 Chống thấm nước Ngô Văn Chung Nghi Yên Nghi Lộc NGhệ An 3 năm 16/12/15 Công việc ở hiện trường xây dựng 3. Nam Đàn đẩy mạnh phong trào xuất khẩu lao động Nhật Bản Họ và tên Quê quán Thời hạn Hợp đồng Ngày xuất cảnh Ngành nghề Xã Huyện Tỉnh, Thành phố Nguyễn Thị Kim Luyến Nam Phúc Nam Đàn Nghệ An 3 năm 14/10/08 Nông nghiệp chăn nuôi Hà Thị Dung TT Nam Đàn Nam Đàn Nghệ An 3 năm 15/02/17 Chế biến thực phẩm Lê Thị Ngọc Vân Diên Nam Đàn Nghệ An 3 năm 15/03/17 Chế biến thực phẩm thủy sản gia nhiệt Nguyễn Thị Thu Hà Vân Diên Nam Đàn Nghệ An 3 năm 15/03/23 Đóng hộp thực phẩm Nguyễn Vinh Thuận Thiên Nam Xuân Nam Đàn Nghệ An 3 năm 15/04/20 Công việc ở hiện trường xây dựng Nguyễn Thị Hạnh Vân Diên Nam Đàn Nghệ An 3 năm 15/06/09 Nông Nghiệp làm vườn Nguyễn Thị Hoa Hùng Tiến Nam Đàn Nghệ An 3 năm 15/07/16 Lắp ráp thiết bị và máy móc điện tử Nguyễn Thị Huyền Nhung Vân Diên Nam Đàn Nghệ An 3 năm 15/07/29 Đúc đồ nhựa Đặng Thị Hương Nam Phúc Nam Đàn Nghệ An 3 năm 15/11/01 Làm đồ ăn nhanh Phan Công Thái Nam Phúc Nam Đàn Nghệ An 3 năm 15/11/06 Hàn Nguyễn Hữu Thiết Nam Phúc Nam Đàn Nghệ An 3 năm 15/12/11 Chế tạo vật liệu thép Nguyễn Bá Đức Nam Thanh Nam Đàn Nghệ An 3 năm 15/12/23 Hàn Nguyễn Đắc Hoàn Nam Xuân Nam Đàn Nghệ An 3 năm 16/02/22 Lắp cốp pha panen Bành Đức Mạnh Nam Cường Nam Đàn Nghệ An 3 năm 16/11/02 Chống thấm nước 4. Hưng Nguyên và Đô Lương cùng nhau nỗ lực đi lên nhờ xuất khẩu lao động Nhật Bản Họ và tên Quê quán Thời hạn Hợp đồng Ngày xuất cảnh Ngành nghề Xã Huyện Tỉnh, Thành phố Nguyễn Thị Hoa Đông Sơn Đô Lương Nghệ An 3 năm 15/03/07 Nông nghiệp làm vườn Trần Thị Hoa Hiến Sơn Đô Lương Nghệ An 3 năm 15/04/13 Sản xuất quần áo phụ nữ và trẻ em Nguyễn Thị Hương Hiến Sơn Đô Lương Nghệ An 3 năm 15/05/22 Nông nghiệp làm vườn Nguyễn Thăng Long Thượng Sơn Đô Lương Nghệ An 3 năm 15/06/05 Gia công xử lý thịt gà Trần Thị Hằng Hiến Sơn Đô Lương Nghệ An 3 năm 15/07/16 Lắp ráp thiết bị và máy móc điện tử Nguyễn Thị Quyên Đông Sơn Đô Lương Nghệ An 3 năm 15/08/24 Chế biến thịt nguội Phan Thị Nhiên Giang Sơn Tây Đô Lương Nghệ An 3 năm 15/08/26 Sản xuất quần áo phụ nữ và trẻ em Nguyễn Quang Thanh Hiến Sơn Đô Lương Nghệ An 3 năm 16/07/27 Công việc ở hiện trường xây dựng Nguyễn Thị Hồng Hồng Sơn Đô Lương Nghệ An 3 năm 16/07/28 Nghề đóng hộp thực phẩm Nguyễn Thị Thủy Giang Sơn Đông Đô Lương Nghệ An 3 năm 16/07/28 Nghề đóng hộp thực phẩm Trần Văn Hòa Tràng Sơn Đô Lương Nghệ An 3 năm 16/12/16 Nghề dùng các thiết bị xây dựng Đặng Thị Thủy Hưng Lĩnh Hưng Nguyên Nghệ An 3 năm 15/01/16 Sơn Trần Thị Lộc Hưng Xá Hưng Nguyên Nghệ An 3 năm 15/03/07 Nông nghiệp làm vườn Nguyễn Thị Hồng Nhung Hưng Mỹ Hưng Nguyên Nghệ An 3 năm 15/03/19 Nông nghiệp chăn nuôi Bành Thị Tuyết HƯng Mỹ Hưng Nguyên Nghệ An 3 năm 15/04/14 Chế biến thực phẩm thủy sản gia nhiệt Đinh Văn Dũng Hưng Phúc Hưng Nguyên Nghệ An 3 năm 15/07/22 Đúc đồ Nhựa Nguyễn Thị Phú Hưng Châu Hưng Nguyên Nghệ An 3 năm 15/08/24 Ép kim loại Lê Văn Thường Hưng Thông Hưng Nguyên Nghệ An 3 năm 15/09/07 Sơn Ngô Thị Thanh Vân Hưng Thịnh Hưng Nguyên Nghệ An 3 năm 16/03/04 Nông nghiệp làm vườn Dương Công Phú Hưng Lĩnh Hưng Nguyên Nghệ An 3 năm 16/07/07 Chế tạo vật liệu thép 5. Diễn Châu, Cửa Lò tiếp tục đẩy mạnh phong trào xuất khẩu lao động Nhật Bản Họ và tên Quê quán Thời hạn Hợp đồng Ngày xuất cảnh Ngành nghề Xã Huyện Tỉnh, Thành phố Nguyễn Văn Dương Nghi Tân Cửa Lò Nghệ An 3 năm 15/06/30 Đúc Trương Thị Minh Trang Nghi Hải Cửa Lò Nghệ An 3 năm 16/03/10 Ngư nghiệp Võ Anh Tuấn Nghi Thủy Cửa Lò Nghệ An 3 năm 16/05/16 Đóng gói công nghiệp Nguyễn Văn Phúc Thu Thủy Cửa Lò Nghệ An 3 năm 16/06/01 Thợ mộc xây dựng Trần Thị Trang Nghi Hòa Cửa Lò Nghệ An 3 năm 16/07/06 Nuôi trồng thủy sản Võ Mạnh Phước Nghi Hòa Cửa Lò Nghệ An 1 năm 16/08/17 Nuôi trồng thủy sản Nguyễn Thị Thanh Nghi Thủy Cửa Lò Nghệ An 1 năm 16/08/17 Nuôi trồng thủy sản Trần Quốc Việt Nghi Tân Cửa Lò Nghệ An 3 năm 16/09/22 Nghề chế biến thực phẩm thủy sản không gia nhiệt Hoàng Văn Thế Nghi Tân Cửa Lò Nghệ An 3 năm 16/11/02 Chống thấm nước Lê Thị Trâm Diễn Kỷ Diễn Châu Nghệ An 1 năm 16/01/22 Chế biến thực phẩm Lê Văn Đạt Diễn Trung Diễn Châu Nghệ An 3 năm 16/03/24 Công việc ở hiện trường xây dựng Nguyễn Hữu Tùng Diễn Hoàng Diễn Châu Nghệ An 3 năm 16/06/01 Thợ mộc xây dựng Lê Thị Luyên Diễn Quảng Diễn Châu Nghệ An 3 năm 16/08/02 Đúc đồ nhựa Lưu Văn Luật Diễn Hoàng Diễn Châu Nghệ An 3 năm 16/10/20 Sơn Trần Văn Giang Diễn Trường Diễn Châu Nghệ An 3 năm 16/12/16 Nghề dùng các thiết bị xây dựng Chu Tự Khoa Diễn Trường Diễn Châu Nghệ An 3 năm 17/01/22 Đứng máy 6. Yên Thành đổi mới nhờ xuất khẩu lao động Nhật Bản Họ và tên Quê quán Thời hạn Hợp đồng Ngày xuất cảnh Ngành nghề Xã Huyện Tỉnh, Thành phố Hoàng Thị Thảo Hợp Thành Yên Thành Nghệ An 3 năm 15/07/16 Lắp ráp thiết bị và máy móc điện tử Trần Thị Dinh Vĩnh Thành Yên Thành Nghệ An 3 năm 15/07/16 Lắp ráp thiết bị và máy móc điện tử Phạm Thị Vân Thịnh Thành Yên Thành Nghệ An 1 năm 15/09/30 Nghề may Nguyễn Thị Khánh Mỹ Thành Yên Thành Nghệ An 3 năm 15/12/20 Chế biến thực phẩm thủy sản không gia nhiệt Nguyễn Đình Công Đại Thành Yên Thành Nghệ An 3 năm 16/01/14 Nuôi trồng Thủy sản Đặng Quang Tú Yên Thành Yên Thành Nghệ An 3 năm 16/02/28 Chế biến đồ ăn nhanh Nguyễn Hữu Tuyên Viên Thành Yên Thành Nghệ An 3 năm 16/03/24 Công việc ở hiện trường xây dựng Phạm Thị Kim Nhân Hợp Thành Yên Thành Nghệ An 1 năm 16/03/26 Làm đồ ăn nhanh Dương Trọng Sỹ Thịnh Thành Yên Thành Nghệ An 3 năm 16/04/14 Chế biến thực phẩm thủy sản gia nhiệt Phạm Xuân Dương Công Thành Yên Thành Nghệ An 3 năm 16/04/21 Công việc ở hiện trường xây dựng Hoàng Văn Hùng Viên Thành Yên THành Nghệ An 3 năm 16/08/06 Nông Nghiệp làm vườn Hoàng Thị Thu Hợp Thành Yên Thành Nghệ An 3 năm 16/08/17 Chế biến đồ ăn nhanh Võ Thị Quyên Phú Thành Yên Thành Nghệ An 3 năm 16/09/15 Nông nghiệp chăn nuôi Trịnh Văn Hà Đô Thành Yên Thành Nghệ An 3 năm 16/10/27 Công việc ở hiện trường xây dựng Trần Thị Liên Đức Thành Yên Thành Nghệ An 3 năm 16/11/14 Chế biến thịt nguôi Trần Đình Quyền Thọ Thành Yên THành Nghệ An 3 năm 16/12/05 Nông nghiệp là vườn Nguyễn Văn Thế Nhân Thành Yên Thành Nghệ An 3 năm 17/01/13 Công việc ở hiện trường xây dựng 7. Danh sách TTS Tân Kỳ, Thanh Chương xuất cảnh tại công ty Họ và tên Quê quán Thời hạn Hợp đồng Ngày xuất cảnh Ngành nghề Xã Huyện Tỉnh, Thành phố Phạm Đình Oai Nghĩa Đồng Tân Kỳ Nghệ An 3 năm 15/02/03 Lắp cốp pha panen Tô Thị Hoài Xoan Tân An Tân Kỳ Nghệ An 1 năm 15/03/23 Mua bán, sản xuất cơm hộp và đồ ăn kèm Đặng Thị Hiền Phú Sơn Tân Kỳ Nghệ An 3 năm 15/03/23 Đóng hộp thực phẩm Nguyễn Hữu Hùng Đồng Văn Tân Kỳ Nghệ An 3 năm 16/06/05 Lợp ngói Thái Thị Tú Kỳ Tân Tân Kỳ Nghệ An 1 năm 16/07/16 Chế biến đồ ăn nhanh Trần Thị Hương Phú Sơn Tân Kỳ Nghệ An 3 năm 16/07/28 Nghề đóng hộp thực phẩm Bạch Xuân Công Tân Long Tân Kỳ Nghệ An 3 năm 16/08/18 Công việc ở hiện trường xây dựng Trần Xuân Lộc Nghĩa Hoàn Tân Kỳ Nghệ An 3 năm 16/08/18 Công việc ở hiện trường xây dựng Trần Thị Huyền Tân Phú Tân Kỳ Nghệ An 3 năm 16/10/23 Chế biến thực phẩm thủy sản gia nhiệt Nguyễn Thị Hiền Tân An Tân Kỳ Nghệ An 1 năm 17/01/23 Chế biến thực phẩm Nguyễn Văn Tuyền Đồng Văn Thanh Chương Nghệ An 3 năm 14/10/08 Nông nghiệp chăn nuôi Trần Văn Anh Thanh Liên Thanh Chương Nghệ An 1 năm 15/09/18 Nuôi trồng thủy sản Lê Thị Hoa Thanh Liên Thanh Chương Nghệ An 1 năm 15/09/18 Nuôi trồng thủy sản Nguyễn Nhự Như Anh Thanh Khai Thanh Chương Nghệ An 3 năm 16/01/15 Nông nghiệp làm vườn Nguyễn Thị Thảo Thanh Giang Thanh Chương Nghệ An 3 năm 16/02/15 Dệt kim Nguyễn Ngọc Quyền Thanh Liên Thanh Chương Nghệ An 3 năm 16/07/22 Lắp cotpha panen Ngô Văn Hiếu Thanh Khê Thanh Chương Nghệ An 3 năm 16/07/27 Chế tạo vật liệu thép Lê Thị Kim Nguyên Thanh Chi Thanh Chương Nghệ An 3 năm 16/07/28 Nghề đóng hộp thực phẩm Nguyễn Danh Phong Thanh An Thanh Chương Nghệ An 3 năm 16/08/15 Gắn máy điều hòa không khí và máy đông lạnh Lê Thị Trường Thanh Liên Thanh Chương Nghệ An 3 năm 16/08/17 Chế biến đồ ăn nhanh Văn Thị Lan Thanh Khai Thanh Chương Nghệ AN 3 năm 17/01/23 Chế biến đồ ăn nhanh Nguyễn Thị Bé Thanh Khai Thanh Chương Nghệ An 3 năm 17/01/23 Chế biến dồ ăn nhanh Nghệ An là một trong số những tỉnh trọng điểm của chúng tôi trong hoạt động xuất khẩu lao động Nhật Bản. Trong những năm tới công ty vẫn tiếp tục đẩy mạnh và tạo điều kiện thuận lợi nhất nhằm thúc đẩy tiềm năng nơi có bất kỳ thắc mắc nào về xuất khẩu lao động tỉnh Nghệ An vui lòng liên hệ theo số Hồng III. Tháng 7/2017 - Tháng trọng điểm XKLĐ Nhật Bản với nhiều đơn hàng ưu đãi cho tỉnh Nghệ An IV. Dịch vụ vay vốn xuất khẩu lao động Nhật Bản Một tin vui cho những người đi xuất khẩu lao động là để hỗ trợ cho những người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo có cơ hội tìm kiếm việc làm ở các thị trường lao động nước ngoài thì chính phủ vừa ban hành quy định về chính sách hỗ trợ việc làm, trong đó hỗ trợ cho vay 100% vốn khi đi xklđ. Để hiểu rõ hơn về vấn đề hỗ trợ thủ tục vay vốn ngân hàng các bạn có thể tham khảo chi tiết tại đây LIÊN HỆ TRỰC TIẾP tư vấn Các mức phí đơn hàng tại công ty thay đổi theo từng đơn hàng khác nhau bởi theo tỷ giá đồng đô hoặc tùy vào mức lương sẽ hỗ trợ. Để hiểu hơn các bạn có thể thực hiện theo các cách sau 1. Gọi điện thoại cho cán bộ tư vấn 2. Chat trực tiếp trên website Có 2 cách để chat trực tiếp trên website của chúng tôi Cách 1 Ở góc bên phải màn hình có những mục hỗ trợ tư vấn cụ thể các bạn click vào đó và hỏi những câu hỏi các bạn thắc mắc, cán bộ tư vấn sẽ trả lời nhanh và đưa ra cho các bạn những câu trả lời ưng ý nhất. Chat trực tiếp với nhân viên hỗ trợ tư vấn để có câu trả lời như mong muốn Cách 2 Chat trực tiếp ngay phần bình luận bên dưới bài viết Các bạn có thể bình luận bằng tên của bạn hoặc bằng facebook nếu có người lao động chia sẻ Cuộc sống vui vẻ của bạn Tuấn Hùng trên đất Nhật Bạn Thảo chia sẻ những khoảnh khắc đi chơi với sếp tại Nhật Bản Chúc Huyền và các bạn thực tập sinh luôn có sức khỏe và làm việc thật tốt tại Nhật Bản nhé Trên đây là một số thông tin về tình hình xuất khẩu tại tỉnh Nghê An mà chúng tôi cập nhật được, mọi thắc mắc về chương trình đi xuất khẩu lao động Nhật bản tại tỉnh Nghệ An xin vui lòng liên hệ tới Hotline bên dưới để được tư vấn cụ thể. TƯ VẤN XKLĐ NHẬT BẢN 24/7Bạn có thắc mắc cần giải đáp, hãy liên hệ với cán bộ tư vấnHỗ trợ tư vấn 24/7 qua Call, Message, Zalo, SMS Nếu không tiện nói chuyện qua điện thoại hoặc nhắn tin ngay lúc này, bạn có thể YÊU CẦU GỌI LẠI bằng việc nhập số điện thoại vào form bên dưới để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ. 3 thị trường xuất khẩu lao động được "khơi thông" Mức thu nhập do người lao động đi làm việc ở các nước chuyển về bình quân từ 15 đến 30 triệu/ người/ tháng góp phần nâng cao đời sống cho người lao động và gia đình. Nhiều người lao động sau khi làm việc ở nước ngoài về nước có tay nghề vững, tiếp tục vào làm việc tại các doanh nghiệp FDI có vốn đầu tư nước ngoài có mức thu nhập cao... Những tín hiệu vui Năm 2021, dưới sự tác động của đại dịch COVID-19 đã đẩy nền kinh tế toàn cầu rơi vào tình trạng suy thoái, gây ra tình trạng khủng hoảng nghiêm trọng về việc làm. Nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn, phải tạm ngừng hoạt động, cắt giảm lao động nên lĩnh vực công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cũng bị ảnh hưởng rất lớn. Trong bối cảnh đó, tỉnh Nghệ An đã tập trung thực hiện quyết liệt, đồng bộ các giải pháp nên công tác giải quyết việc làm cho người lao động đạt nhiều khởi sắc. Theo số liệu thống kê, năm 2021, tỉnh Nghệ An đã giải quyết việc làm cho người, đạt kế hoạch đề ra. Trong đó, đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng người và tiếp tục dẫn đầu cả nước về số người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Một số địa phương có số người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cao như Nghi Lộc người, Diễn Châu người, Yên Thành người. Một số huyện miền núi như Tương Dương, Kỳ Sơn, Quế Phong, Quỳ Châu đã thực hiện tốt công tác vận động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng vượt chỉ tiêu kế hoạch đề ra. Trong đó, bên cạnh số lượng người đi XKLĐ tập trung ở các thị trường truyền thống như Nhật Bản, Đài Loan, Rumani thì đáng chú ý là số lao động đi làm việc ở các thị trường có thu nhập cao như Hàn Quốc, Nhật Bản và các nước châu Âu tăng hơn so với các năm trước. Số lao động đi làm việc ở nước ngoài có trình độ tay nghề tăng lên chiếm khoảng trên 60% và có khoảng 5% lao động là sinh viên đã tốt nghiệp cao đẳng và đại học cũng tham gia đi xuất khẩu lao động tập trung các ngành kỹ sư xây dựng, kỹ sư cơ khí, chế tạo máy, tin học và điều dưỡng viên có trình độ từ cao đẳng trở lên. Lao động Nghệ An không ngừng nâng cao trình độ để đáp ứng nhu cầu của các nhà tuyển dụng. Tiếp tục khai thác tiềm năng Dù đứng đầu cả nước về số lượng người đi XKLĐ nhưng theo đánh giá chung thì vẫn chưa xứng với tiềm năng. Được biết, mục tiêu của tỉnh Nghệ An trong năm 2022 là giải quyết việc làm cho người, trong đó đưa được người lao động đi làm việc ở nước ngoài và tư vấn hỗ trợ số lao động làm việc ở nước ngoài về nước do ảnh hưởng dịch COVID-19 để họ quay trở lại thị trường lao động trong nước và ngoài nước làm việc. Để đạt được mục tiêu đó, ngay từ đầu năm, tỉnh Nghệ An đã quan tâm đẩy mạnh công tác dạy nghề cho lao động, chuẩn bị nguồn lao động nhằm đáp ứng ngày càng tốt hơn yêu cầu của thị trường nước ngoài và nâng cao thu nhập cho người lao động có tay nghề khi tham gia lao động ở nước ngoài. Tất cả người lao động trước khi tham gia đi làm việc ở nước ngoài đều được đào tạo ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết. Nội dung lẫn hình thức đào tạo phù hợp giúp người lao động nắm được những kiến thức cơ bản về phong tục tập quán, pháp luật, điều kiện làm việc ở nước sở tại để hạn chế các hành vi vi phạm pháp luật trong thời gian làm việc ở nước ngoài. Đồng thời cũng ban hành nhiều văn bản chỉ đạo tăng cường công tác quản lý hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Phối hợp các Sở, Ban, Ngành, địa phương thực hiện tốt chính sách của Trung ương và của tỉnh về hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Thẩm định, giới thiệu các đơn vị, doanh nghiệp có chức năng tuyển chọn, cung ứng lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng về các địa phương tuyển chọn lao động, ưu tiên tập trung tuyển chọn lao động thuộc các huyện miền núi, các đối tượng chính sách do đó đã tạo điều kiện thuận lợi hơn cho người lao động và đơn vị trong việc tư vấn, tuyển chọn lao động của tỉnh đi làm việc ở nước ngoài. Giao các huyện, thành, thị xác định rõ vai trò trách nhiệm trong công tác đưa người lao động trên địa bàn đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và đưa chỉ tiêu này vào chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế xã hội hàng năm. Các cơ quan cấp tỉnh, huyện và xã tiếp tục tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài và các đơn vị hoạt động dịch vụ việc làm cung ứng lao động có uy tín, tuyển chọn và đưa được nhiều lao động của tỉnh đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Trong đó, chú trọng đưa lao động đi làm việc tại các thị trường có thu nhập cao, ổn định, môi trường làm việc tiên tiến. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát các Sở, ban ngành có liên quan và các cấp chính quyền địa phương đối với hoạt động tuyển chọn lao động trên địa bàn. Thường xuyên theo dõi, phát hiện và xử lý kịp thời các hành vi vi phạm pháp luật trong lĩnh vực đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài để đưa hoạt động này ngày càng chất lượng và hiệu quả. Xuất khẩu lao động hiện tại đã là hướng đi phát triển kinh tế của nhiều bạn trẻ. Tuy nhiên, việc chọn công ty xuất khẩu lao động uy tín vẫn còn là bài toán nan giải, nắm bắt được điều này mà hôm nay,chúng mình xin giới thiệu một số công ty xuất khẩu lao động uy tín ở Nghệ An để bạn có thể tham khảo nhé. Công ty CP Dịch vụ Thương mại & Xuất khẩu lao động Trường SơnCOOPIMEX Công ty Cổ phần Thương mại Phúc Chiến Thắng Công ty Du Học & XKLĐ Nghệ An Xuất Khẩu Lao Động Văn Minh Trung tâm Hỗ trợ phát triển thanh niên – Tỉnh đoàn Nghệ An Hơn 20 năm hoạt động, Coopimex là doanh nghiệp kinh doanh Dịch vụ đa chức năng, phạm vi hoạt động trên toàn thế giới như đúng tên gọi của nó với phương châm Tất cả vì người lao động trong cộng đồng thế giới – Đã có hàng ngàn người lao động Việt Nam được Coopimex đưa đi làm việc ở các nước Nhật bản, Malaysia, Đài Loan, Nga và Các Tiểu Vương Quốc Ả Rập Thống Nhất Trung tâm đào tạo ngoại ngữ của COOPIMEX được đặt tại Tp Hồ Chí Minh, hàng năm đã cung cấp hàng ngàn công nhân kỹ thuật và nhân viên ngoại ngữ, đáp ứng nhu cầu cho xuất khẩu lao động, du học và phục vụ các nhiệm vụ kinh doanh tổng hợp của COOPIMEX. Các dự án tư vấn về đầu tư và thương mại với Nhật bản là bước khởi đầu cho kế hoạch phát triển đầu tư dài hạn của COOPIMEX kể cả trong nước. Với đội ngũ cán bộ có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ tinh thông, hầu hết đều qua đào tạo cơ bản cấp Đại học và Cao đẳng thuộc tất cả các lĩnh vực Chính trị, Luật, Kinh tế, Tài chính Kế toán, Xây dựng, Ngoại ngữ, Sư phạm, Văn thư hành chánh,…sẽ giúp người lao động được tư vấn tốt nhất, nhanh nhất, và tìm được công việc phù hợp nhất. Thông tin liên hệ Địa chỉ 41 Nguyễn Trãi, P. Quán Bàu, TP. Vinh, Nghệ An Điện thoại 0383 515 175 Email [email protected] Website Công ty CP Dịch vụ Thương mại & Xuất khẩu lao động Trường SơnCOOPIMEX Xuất khẩu lao động và tư vấn du học là lĩnh vực truyền thống gắn liền với sự ra đời và phát triển của công ty Cp Thương Mại Phúc Chiến Thắng. Lấy sự tận tâm phục vụ làm nền tảng, kim chỉ nam cho mọi hoạt động, Phúc Chiến Thắng PCT.,JSC cam kết chỉ khai thác những đơn hàng đảm bảo nhất với chi phí hợp lý nhất và cung ứng những lao động có chuyên môn và ý thức tốt nhất để cung ứng cho thị trường quốc tế, tạo nên thương hiệu công ty xuất khẩu lao động và tư vấn du học uy tín nhất tại Việt Nam. Sở hữu đội ngũ lãnh đạo đầy kinh nghiệm, tập thể cán bộ nhân viên trẻ trung, năng động, làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo và cơ sở vật chất hiện đại, được đầu tư bài bản cộng thêm hệ thống mạng lưới tuyển dụng trải rộng, am hiểu thị trường lao động Việt Nam, Phúc Chiến Thắng khẳng định hoàn toàn đáp ứng được mọi yêu cầu của khách hàng, đối tác trong lĩnh vực cung ứng nhân lực và tư vấn du học tự túc. Với mục tiêu phấn đấu trở thành một trong những công ty cung ứng nhân lực tốt nhất tại Việt Nam, uy tín là sứ mệnh, Phúc Chiến Thắng luôn mong muốn được hợp tác lâu dài, bền vững, trở thành bạn đồng hành tin cậy, uy tín với tất cả các đối tác ở trong và ngoài nước để phấn đấu cho sự phát triển của mục tiêu chung. Địa chỉ Trụ Sở Số 41 Nguyễn Trãi, Quán Bàu, Vinh, Nghệ An Số 18K An Dương Vương, Trường Thi, Nghệ An VPGD Số 8 Yên Vinh, Hưng Phúc, Vinh, Nghệ An Điện thoại 023 8866 8966 Email [email protected] Fanpage Công ty Cổ phần Thương mại Phúc Chiến Thắng Công ty Du Học & XKLĐ Nghệ An hay chính là Trung tâm du học Quốc tế Newway được thành lập vào ngày 15/11/2013 bởi một nhóm du học sinh, các chuyên gia và các giảng viên uy tín trong nước và Nhật qua việc đào tạo tiếng Nhật, chúng tôi mong muốn các bạn trẻ Việt Nam không chỉ được học thêm một thứ tiếng mới mà còn được tiếp xúc với nền văn hóa tiên tiến trên thế giới. Công ty Du Học & XKLĐ Nghệ An trải qua 6 năm hoạt động, đã và đang tập trung bồi dưỡng đào tạo tiếng một cách bài bản ở Việt Nam cùng những chương trình du học chất lượng cao. Chúng tôi cam kết đem đến cho các bạn cơ hội được học tập và sinh sống một cách tốt nhất tại đất nước Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc, Mỹ và Singapore. Với mong muốn đào tạo, bồi dưỡng và tìm kiếm nguồn nhân lực chất lượng cao cho đất nước. Hằng năm,Công ty Du Học & XKLĐ Nghệ An tiến hành tuyển chọn các bạn học sinh, sinh viên có mong muốn được sang nước ngoài để học tập, trau dồi và tiếp thu kiến thức, những kỹ thuật tiên tiến nhất trên thế giới. Các bạn sẽ được bồi dưỡng và luyện thi tiếng Nhật, Hàn, Đài Loan, Mỹ và Singapore bài bản tại công ty và sang đất nước sở tại du học với mức chi phí hợp lý nhất. Địa chỉ Số 3 Mai Hắc Đế, TP Vinh, Nghệ An Điện thoại 0915 050 067 Email [email protected] Website Fanpage Công ty Du Học & XKLĐ Nghệ An Xuất Khẩu Lao Động Văn Minh hay Công ty TNHH Văn Minh được thành lập năm 2007 với thế mạnh ban đầu là vận tải hành khách và chuyển phát nhanh. Luôn coi khách hàng là thượng đế, đến nay Văn Minh đã gây dựng được uy tín cũng như niềm tin đối với khách hàng, liên tiếp giành được nhiều giải thưởng cao quý của Thủ tướng Chính phủ, bộ Giao thông Vận tải, Ủy ban Nhân dân tỉnh, được đánh giá là đơn vị vận tải số 1 khu vực Bắc Trung bộ và được cả nước biết đến. Hiện nay Xuất Khẩu Lao Động Văn Minh đang mở rộng thêm 2 lĩnh vực kinh doanh mới đó là kinh doanh bến xe và xuất khẩu lao động. Về lĩnh vực kinh doanh bến xe, bến xe của công ty đang được hiện đại hoá về công nghệ cũng như cung cách phục vụ khách hàng. Về lĩnh vực xuất khẩu lao động, Văn Minh đang đào tạo cung ứng lao động cho thị trường Đức, Đài Loan và Nhật Bản với phương châm tất cả vì quyền lợi của người lao động và giữ vững uy tín lâu dài của công ty. Xuất Khẩu Lao Động Văn Minh thực hiện tuyển dụng và cung ứng các loại hình lao động đa dạng từ lao động phổ thông, lao động có kỹ năng, đến kỹ thuật viên, kỹ sư trong các lĩnh vực Xây dựng Cơ khí Dầu khí Công nghệ thông tin Dịch vụ Nhà hàng, Khách sạn, bảo vệ, bán hàng Nông nghiệp Y tế Địa chỉ 7 Nguyễn Trãi, P. Quán Bàu, TP. Vinh, Nghệ An Điện thoại 023 8375 7575 & 0396 767 676 Email [email protected] Website Fanpage Xuất Khẩu Lao Động Văn Minh Trung tâm Hỗ trợ phát triển thanh niên – Tỉnh đoàn Nghệ An là đơn vị sự nghiệp của Tỉnh đoàn Nghệ An. Có chức năng nhiệm vụ Tư vấn hướng nghiệp, giới thiệu việc làm; Đào tạo, rèn luyện Kỹ năng sống cho thanh thiếu niên. Tại đây chuyên tuyển dụng các đơn hàng như Dâu tây Đóng hộp đồ ăn sẵn cho siêu thị Chế biến thực phẩm Cơm hộp Đóng gói công nghiệp Lắp ráp linh kiện điện tử; lắp ráp đèn LED Xây dựng Mộc; Hoàn thiện nội thất; Copha… Hàn Trung tâm Hỗ trợ phát triển thanh niên – Tỉnh đoàn Nghệ An đảm bảo hỗ trợ chi phí thấp nhất cho các học viên. Lương cơ bản dao động từ 30 – 35 triệu/tháng chưa làm thêm theo ngành nghề và khu vực. Và được hưởng chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhật Bản. Địa chỉ 95 Trần Quang Diệu, TP Vinh, Nghệ An Điện thoại 023 8860 1179 Email [email protected] Website Fanpage Giờ mở cửa Thứ 2 – Thứ 6 0700 – 1700 Trung tâm Hỗ trợ phát triển thanh niên – Tỉnh đoàn Nghệ An Trên đây là một số Công ty xuất khẩu lao động uy tín ở Nghệ An mà bạn có thể đăng ký tham gia. Hi vọng bài viết sẽ giúp ích cho bạn trong việc lựa chọn một công ty xuất khẩu lao động tốt nhất cho bạn cũng như người thân của mình. Đăng bởi Năm LêTừ khoá 5 công ty xuất khẩu lao động uy tín nhất ở Nghệ An

xuất khẩu lao động nhật bản tại nghệ an